公開Published
私たちは、泊まれる
ゲームをつくっている。
ゲームの中で家を訪ね、気に入ったら、本当にその家に泊まりに行ける。しかも宿泊は無料——。私たちKIBOUがシリコンバレーで開発しているのは、そんなプラットフォームです。いまは日本全国の22の空間と、アメリカ・ベイエリアの2つの空間から小さく始めています。ゲーム、不動産、人材。関係がなさそうな3つを、なぜひとつにしたのか。いまの就活にどこか違和感がある人にこそ読んでほしい、KIBOUの全体像を書きます。Visit a home inside a game — and if you like it, you can actually go stay there. For free. That is the platform we at KIBOU are building in Silicon Valley, starting small with 22 spaces across Japan and two in the San Francisco Bay Area. Games, real estate, recruiting: three things that seem unrelated. Why did we bring them together? Here is the whole picture of KIBOU, written for anyone who feels something is off about job hunting today.
なぜ、つくるのか
一人ひとりは、こんなにも特別なのに。世間の「正しさ」や「正解」と比べて、自信を持てない若者が多い。私たちは、それは絶対に間違っていると考えています。Every single person is this special. And yet so many young people lose confidence when measured against the world's idea of what is "right" and "correct." We believe that is simply wrong.
だからKIBOUのミッションは、特別な若者が、特別なまま輝ける世界をつくることです。That is why KIBOU's mission is to build a world where special young people can shine just as they are.
仕掛けはシンプルで、多様性と安心感の掛け算です。育ってきた環境も価値観も違うホストの家で、同じ屋根の下、同じ釜の飯を食べて過ごす。Googleが自社のチームを調べてたどり着いた「心理的安全性」——安心して素の自分を出せる状態——がある場所では、人は取り繕うことをやめられます。安心できる環境で多様な大人と暮らすと、「世間の物差しは、無数にある物差しのひとつだった」と体でわかる。そのとき、そのまんまの自分で進む力が戻ってきます。「そのまんま」に込めた思いは、別の記事に書きました。The mechanism is simple: diversity multiplied by a sense of safety. You spend time in the home of a host whose upbringing and values differ from yours — under the same roof, sharing meals from the same pot. Google studied its own teams and arrived at "psychological safety," the state of being able to show your unguarded self; where it exists, people can stop keeping up appearances. Live with adults unlike you, in a place where you feel safe, and you learn in your bones that the world's yardstick is only one of countless yardsticks. That is when the strength to move forward as yourself — sonomanma, just as you are — comes back. What we mean by that word, we wrote here.
→ 「そのまんま」という言葉のこと。→ On the word "sonomanma."
とはいえ、思いだけでは仕組みは回りません。KIBOUの裏側には、3つの設計があります。Still, conviction alone does not run a system. Behind KIBOU are three designs.
裏側①——空き部屋が、開かない理由
空いている部屋を誰かのために使いたい人は、実はたくさんいます。ところが民泊として始めようとすると、初期費用だけで300万円ほどかかることもあり、多くの人がここで立ち止まります。私たちの代表も渋谷区で一度検討し、同じ壁にぶつかりました。Many people would love to use a spare room for someone else's benefit. But start down the road of running a licensed guesthouse and the up-front cost alone can reach some three million yen — and most people stop right there. Our founder once looked into it in Shibuya and hit the same wall.
KIBOUはこのハードルを、「宿泊費ゼロ」という別の道で解きます。事業として貸すのではなく、若者を応援するための受け入れにする。だから初期費用は0円で、営業のための届出も必要ありません。ホストには、滞在した学生への良質なレビューに対して謝礼が入る仕組みを用意しています。部屋を貸す仕事ではなく、若者を見守る役割にお礼をする。この違いが、閉じていた部屋を開けていきます。詳しくはこちらに書きました。KIBOU dissolves that hurdle by taking a different road: stays that cost nothing. Instead of renting the room out as a business, you open it to support a young person. So the up-front cost is zero, and no license to operate is required. Hosts receive a thank-you payment for writing thoughtful reviews of the students who stay. We are not paying for a room; we are thanking someone for watching over a young person. That difference is what opens doors that had stayed closed. We wrote about this in detail here.
→ その部屋を、事業にしない。→ Don't turn that room into a business.
裏側②——就活の「ミスマッチ」を、入社後まで追う
人材業界の大きな課題は、採用のミスマッチです。紹介が決まるほど売上が立つ構造の上では、「早く、多く流す」方向に力がかかり続け、入社したあとにその人が活躍できているかまでは、誰も責任を持ちにくい。中にいる人が悪いというより、構造の問題だと私たちは捉えています。The recruiting industry's biggest problem is mismatched hiring. On a structure where revenue comes from placements, the force keeps pushing toward faster and more — and it is hard for anyone to stay responsible for whether a person actually thrives after joining. We see this as a problem of structure, not of the people inside it.
KIBOUは、採用して終わりにしません。入社後もその人が活躍できているかを、定点で見続けていきます。その裏打ちになるのが、宿泊先のホストが学生に書くレビューです。2泊3日、同じ屋根の下で見えてくる「その人らしさ」は、履歴書や30分の面接では出てきません。その人のそのまんまが輝ける会社かどうかを、中長期で一緒に確かめていきます。KIBOU does not end at the hire. We will keep checking in, at regular points, on whether each person is thriving after they join. What backs this up are the reviews hosts write about the students who stayed with them. What comes into view over two nights and three days under one roof never surfaces in a résumé or a thirty-minute interview. Whether a company is a place where someone's sonomanma self can shine — we keep confirming that together, over the long term.
裏側③——ゲームが、ぜんぶをつなぐ
このふたつをつなぐのが、どうぶつの森のようなあたたかい世界観のゲームです。What connects the two is a game with a warm world, in the spirit of Animal Crossing.
泊まりに行く前に、ゲームの中でその家を体験できます。朝は何時に起きる家か、食事はどうしているか。家ごとのルールに気を遣って億劫になってしまう人は多いので、遊びながら自然に理解できるようにしました。ホストの家のことを先に知った学生だけが、泊まりに行きます。Before you go stay, you can experience the home inside the game. What time does this household wake up? How do meals work? House rules make many people so anxious that staying with others feels like a chore, so we made them something you absorb naturally through play. Only students who already know a host's home go to stay.
泊まったあとは、ホストからレビューが届きます。そして企業は、その「その人らしさ」に対してオファーを出す。ゲームの中の郵便ポストに、手紙が届くのです。After the stay, a review arrives from the host. Then companies make offers to that person — to who they actually are. A letter arrives in the mailbox inside the game.
24の空間から、200万か所へ
いまは日本と米国、あわせて24の空間からのスタートですが、可能性は小さくないと考えています。たとえばCouchsurfingという海外のプラットフォームには、無料で旅人を受け入れる登録が東京だけで約6万件あります。無料で人を泊めてもいい、と考えている人は、すでにこんなにいる。東京だけでこの数なら、世界では——。Today we are starting from 24 spaces across Japan and the United States, but we believe the potential is anything but small. On Couchsurfing, an overseas platform, there are about 60,000 listings in Tokyo alone offering to host travelers for free. That many people are already willing to open their homes for nothing. If Tokyo alone holds this many — imagine the world.
だから私たちは、無料で泊まれる場所を地球上に200万か所へ広げる、という目標を掲げています。誰もが特別なまま輝ける世界を、そこまでやってつくりにいく。開発拠点のシリコンバレーは、少人数のチームが世界を変えていくのを日常的に目にする場所です。私たちも、そのつもりでやっています。So we have set ourselves a goal: growing the free places to stay to two million across the planet. A world where everyone can shine just as they are — we intend to go that far to build it. Silicon Valley, where we develop, is a place where you routinely watch small teams change the world. We are building with that same intent.
もしあなたが、いまの就活や人材業界にどこか違和感を持っているなら、この物語はあなたのためのものです。そして、ゲームが好きな人、空いている部屋がある人、いつか世界に挑戦したいと思っている人にも。まずはこの物語を、知ってもらえたら嬉しいです。If something about job hunting or the recruiting industry has ever felt wrong to you, this story is for you. And if you love games, have a spare room, or dream of one day taking on the world — we would be glad if you came to know this story first.
※Couchsurfingの件数は、プラットフォーム上の掲載数をもとにした概数です。* The Couchsurfing figure is an approximation based on listings on the platform.
特別なまま、輝ける世界を。その入り口を、
まず歩いてみてください。A world where you shine just as you are.Come walk through
the entrance first.