TOPIC / Stay-based hiring
滞在型採用
面接だけに頼らず、滞在を通じて相互理解を増やす考え方。This archive is kept out of search results until it has enough original editorial value.
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滞在型採用とは。
面接、インターン、体験入社との違いと、第三者ホスト型ができること・できないこと。How it differs from interviews and internships, and the boundaries of KIBOU's third-party host model.
なぜ、3日間なのか。
30分と最大2泊3日で見えることは、量ではなく種類が違う。What appears in thirty minutes differs in kind from what may emerge over three days.
編集した分だけ、あなたが見えなくなる。
就活で自分を偽っている気がする時に。For when job hunting starts to feel like impersonating yourself.
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